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“機器換人”大潮之下 更缺“懂”機器的人才

2019-02-19 來源:中國儀表網

  新年伊始,各地陸續迎來求職招聘高峰。2月17日,江蘇省無錫市人力資源市場舉辦2019年首場“春風行動”招聘會,吸引了2000多人前來求職,初步達成就業意向600多人。與以往“春風行動”不同的是,企業不再是大量招收一線操作普工,而是更青睞有大專學歷以上的技能人才。
 
  隨著信息技術和人工智能的發展,智能制造技術也引起眾多企業的重視。很多企業的技術改造重點,就是建立自動化生產線、裝配線和檢測線。為了提高生產效率,工業機器人、吊掛系統在自動化生產線上應用越來越廣泛。與此同時,能夠熟練操作自動化生產線的技術型人才成為了招聘市場中的“香餑餑”。
 
  據現場某企業招聘負責人表示,“企業新增了自動化生產線,機器換人,今年招聘的重點是會操作‘機器人’的技能人才。”這次公司有16個崗位缺口40人,其中需求量大的是自動化工程師和自動化技術員,這些崗位都需要會軟件編程,沒有大專以上學歷,不是自動化、機械專業的技能人才難以勝任。
 
  在當天的招聘會上,厚德儀表技術研究院、大山機械、杰西醫藥股份等提供了機械、電氣、數據工程師等專業技術型崗位100多個。
 
  隨著制造業企業中低技能、高危的崗位正逐步被機器人取代,調試、維護和控制機器人的技術性崗位需求正迅速增加。“機器換人”大潮將勞動力解放,幫助制造業從低端向轉型升級,跨入更智能化的發展新階段。同時,也對勞動者提出了更高的要求,為技術性人才提供了新的機遇。
 
  不過傳統的技術工人也無需恐慌,對于儀表人來說,“機器換人”正是一個契機,一個重新發現和認識自己的契機。目前,能熟練使用相應技術、使用現代化機器的技工人才普遍缺乏。一線工人可以通過學習,提升自我,從工人角色轉型升級到工程師,掌握更多專業技能,也擁有更多、更高質量的工作機會。
 
  懂得工業機器人的研制、應用與維修,同時熟知儀表行業制造工藝特點的復合型人才是目前企業需要的,這與國家培養制造業人才的方向也是相輔相成。對于儀表人來說,這是一條頗具前景的職業發展道路。
 
  (資料來源:無錫日報)

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